"КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ".
С 2018 года в городе Ростове-на-Дону проводится муниципальный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Целями проведения данного Конкурса являются развитие и совершенствование социального партнерства на муниципальном уровне, повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций, а также повышение эффективности и качества коллективного договора как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации.
14 июня 2023 года на базе «Точка кипения – Ростов-на-Дону» состоялось расширенное заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону. На мероприятии были подведены итоги ежегодного муниципального конкурса «Коллективный договор - основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Всего на конкурс было представлено 23 заявки от предприятий и организаций города, из которых 16 представляли систему образования.
Наш район был представлен среди малых организаций:
I место – МБДОУ города Ростова-на-Дону «Детский сад № 220» (Советский район);
II место – МБУ ДО Ворошиловского района города Ростова-на-Дону «Центр детского творчества»;
III место – МБДОУ города Ростова-на-Дону «Детский сад № 229» (Советский район).
Благодарственными письмами были отмечены:
МБДОУ города Ростова-на-Дону «Детский сад № 266» (Советский район);
МБУ Советского района города Ростова-на-Дону «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи».
Районная организация Общероссийского Профсоюза образования выражает благодарность руководителям учреждений, председателям первичных организаций Профсоюза за активное участие в городском конкурсе коллективных договоров и желает дальнейшего плодотворного сотрудничества в интересах работников образования.
